常態(tài)化長效化開展警示教育
今年以來,市城投公司紀委嚴格執(zhí)行中央紀委和省、市紀委全會要求,注重將警示教育工作抓細抓實、融入日常、抓在經(jīng)常,做到常提醒、常教育、常通報、常警醒,督促公司全體干部職工自覺遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)。
重要節(jié)點常提醒。充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用,堅持在重大節(jié)假日前發(fā)送廉潔短信,重申“十項嚴禁”紀律要求,督促所屬子公司轉(zhuǎn)發(fā)提醒干部職工,嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,堅決杜絕“四風”問題發(fā)生。組織開展作風建設專項監(jiān)督檢查,做到早發(fā)現(xiàn)早制止,同時要求公司各部室及子公司常態(tài)化開展作風建設自查工作,教育提醒干部職工增強紀律意識。
關鍵環(huán)節(jié)常教育。圍繞崗位廉政風險點防控、自身建設、擔當作為和履職盡責情況,積極推動廉政談話常態(tài)化開展,引導新任領導干部在新的崗位上嚴于律己、強化自我約束、從嚴履職用權。結(jié)合黨紀學習教育,將黨規(guī)黨紀知識納入新職工教育培訓任務清單,強化新職工的紀律意識和規(guī)矩意識,扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。今年以來,對新任干部、新職工開展集體廉政談話60余人次。
典型案例常通報。堅持用好反面典型“活教材”,選取近幾年來公司紀委查處的違紀違法典型案件,組織公司及所屬15家子公司分級分層學習研討、對照檢視,讓全體干部職工在每一起案例通報中吸取教訓、舉一反三、躬身自省。此外,對近期公司紀委查處的違紀違法案件,深入案發(fā)單位,召開處分決定宣布會、警示教育會,通過以案說紀、以案說法、以案說責,教育引導關鍵崗位、重點人員以案為鑒、警鐘長鳴。
實地參觀常警醒。組織公司6個基層黨組織、80余名黨員干部職工先后赴蚌埠市黨性警示教育基地、蚌山區(qū)警示教育基地“零距離”接受警示教育。從反面典型案例中攬鏡自照、醒悟知止,深刻感受到廉貪一念間,榮辱兩重天的強烈震撼,時刻牢記修身立德,廉潔自律,自重、自省,永葆黨員干部清正廉潔的本色。組織全體黨員在黨旗下重溫入黨誓詞,進一步堅定不忘初心、牢記使命的理想信念,筑牢思想防線。