創新“1234”工作機制?推動政治監督具體化精準化常態化
今年以來,市城投公司紀委堅持黨中央重大決策部署到哪里,政治監督就跟進到哪里,創新“1234”工作機制,推動政治監督具體化、精準化、常態化。
制定“一個清單”,臺賬化壓實監督責任。結合公司實際,制定2025年度政治監督清單,確保把政治監督融入日常、做在經常。政治清單主要由12項共性清單和6項個性清單組成,內容涵蓋黨內政治生活嚴肅規范、管黨治黨責任落實等重點監督任務和加強國有資產管理監督、群眾反映強烈的突出問題等具體監督事項。同時,明確監督舉措、完成時限安排等內容,清晰勾勒出政治監督工作的時間表和路線圖。
圍繞“兩個聚焦”,具體化明確監督內容。聚焦黨的二十屆三中全會關于深化國資國企改革的部署,建立健全臺賬管理、督導督辦、定期復查等工作閉環,強化全過程全鏈條監督,確保政令暢通。聚焦習近平總書記考察安徽重要講話精神,重點關注各項重要任務落實情況,進一步細化政治監督清單內容,以項目化推進、清單化落實、常態化“回頭看”,督促公司上下全力以赴抓好全年各項目標的落實。
強化“三個緊盯”,精準化推動監督落實。緊盯“關鍵人”做實日常監督,對“三重一大”事項全程監督。出具干部選拔、評先選優等廉政意見共42人次,完善廉政檔案39份。緊盯“關鍵事”前移監督關口,對各級子公司黨風廉政建設情況進行檢查,征求干部員工對監督檢查工作的建議和問題,開展廉政談話30人次。緊盯“關鍵處”深化精準監督,深入子公司和項目現場開展實地走訪,對發現的苗頭性、傾向性問題,及時提醒,推動相關職能部門履職盡責。
注重“四個突出”,常態化提升監督質效。突出政治責任,督促規范召開民主生活會、組織生活會、全面從嚴治黨專題會等,簽訂《黨風廉政建設責任書》16份。突出案件查辦,結合工作實際制定《工作手冊》,規范信訪舉報、線索處置、審查調查等環節,暢通信訪舉報平臺,嚴肅查處系統內領導干部違紀違法案件。突出黨紀學習教育,分批組織6個支部80余名黨員干部職工觀看警示教育片、通報近期典型案例,推進分層分類教育全覆蓋。突出作風建設,春節期間,利用工作群廉潔提醒4次,明察暗訪2次,嚴查值班脫崗、酒后值班、車輛違規使用等“四風”問題。